Asistencia a grupos

1. Colaborar en el desarrollo de la mejor actitud de trabajo de los actores, de acuerdo a las características del grupo.

2. Realizar test de trabajo (físico) con los actores del grupo para determinar el entrenamiento más conveniente en pos de un mejor desarrollo creativo.

3. Visitar al grupo una vez cada quince días, para observar el desarrollo de la creación de la obra seleccionada y colaborar a "pulir" determinadas actitudes de sus actores, sin interferir en el lenguaje estético elegido por el mismo